近日，市疾控中心结合工作实际，印发了《2012年科室目标管理考核办法》，对中心各科室实行目标管理考核。《考核办法》进一步细化了工作任务及实施计划，明确岗位职责，并将考评结果与科室与个人的评先以及职务、职称的评定相结合，具有十分强的可操作性，必将促进中心干部职工形成争先创优的新局面。
