为确保绩效考核工作的顺利进行,7月19日,市疾控中心举办绩效考核评估标准培训班,市疾控中心全体业务人员和县区疾控中心相关人员参加了培训。
会前,市疾控中心副主任梁祖美传达了上级绩效考核的工作要求,要求大家认真学习国家及省级制定的八大类、103项绩效考核评估指标的完成,要将绩效评估工作与日常工作相结合,按省里要求,实事求是,脚踏实地的把这项工作做好。
会议邀请了省疾控中心林仲主任、林在生主任、林曙光主任分别对《疾病预防控制工作绩效评估标准(2012版)》做详细的讲解,对市级区域和机构指标进行了培训。培训内容有传染病预防控制、免疫规划、艾滋病预防控制、突发公共卫生事件应急处置、慢性病的预防控制、结核病和麻风病的预防控制、职业病危害因素监测与控制、实验室检验、健康教育与健康促进。
通过培训,提高了认识,增强了责任感,受训人员对各项绩效考核指标的程序、方法、内容和注意事项有了更深入的理解,并将在今后工作中按要求落实到位,迎接省级部门的检查。